Generated by All in One SEO v4.9.1.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # でじたる女子活躍推進コンソーシアム DX人材育成・就労支援事業（でじたる女子プロジェクト） ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://digital-women.maia.co.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 固定ページ - [とっとりリモートワーカー育成・実践事業（鳥取でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/tottori/) - デジタルリスキリング教育、就労促進プログラムを提供する株式会社MAIA、女性の精神的自立や無担保少額融資による支援を提供する一般社団法人グラミン日本等により構成され、それぞれが持つ知見やサービスを掛け合わせ、デジタル技術を活用できる女性人材の募集から育成・教育および就労支援を一貫して行っています。 - [福岡県でじたる女性プロジェクト（福岡県女性デジタル人材育成・就業支援事業）](https://digital-women.maia.co.jp/fukuoka/) - 福岡県でじたる女性プロジェクト − 福岡県女性デジタル人材育成・就業支援事業 − 本事業は終了しました 福岡県 - [東村山でじたる女子プロジェクト](https://digital-women.maia.co.jp/higashimurayama/) - 東京都東村山市在住で単なるスキル習得ではなく就労（兼業・副業を含む）を目指している女性を対象に、MAIAとフォーバルが提供するカリキュラムを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。そのほか、仕事に取り組む上で大切なマインドセットやビジネススキルのトレーニング、自身の価値観を見直すお金のトレーニングなど、ITだけではない幅広いカリキュラムも提供し、修了後は就労斡旋を通してより柔軟で高単価な業務で働いていただくことを目指します。 - [滑川女性デジタル人材育成プロジェクト（滑川でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/namerikawa/) - 滑川女性デジタル人材育成プロジェクト – デジタルスキルの習得から就労まで一貫してサポート  - [奈良県女性デジタル人材育成事業（奈良でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/nara/) - 奈良県と締結している連携協定に基づき、奈良県内でデジタル分野で活躍する女性の育成と自立や活躍の推進を実現する「奈良でじたる女子プロジェクト」第3期の実施が決定し、募集を開始しました。 - [志摩市でじたるキャリアアップ講座](https://digital-women.maia.co.jp/shima_bkbk/) - 「志摩市でじたるキャリアアップ講座」では、「一般枠」「企業枠」の2コースを設置し、志摩市内在住で求職・転職やスキルアップを目指す方の他、市内の店舗や事業所等に勤務する従業員の方も対象とし、MAIAが提供するeラーニングを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。 - [志摩市でじたるキャリアアップ講座（企業枠）](https://digital-women.maia.co.jp/shima-corporate/) - 志摩市でじたるキャリアアップ講座（企業枠） – 志摩市ITキャリアアップ業務 – ▼ - [やまなし女性デジタル人材プロジェクト（山梨でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/yamanashi/) - 山梨県在住の成人女性を対象にMAIAが提供するe-Learningを通じてニーズの高いIT関連スキルであるSAPの習得機会を提供します。そのほか、仕事に取り組む上で大切なマインドセットやビジネススキルのトレーニング、自身の価値観を見直すお金のトレーニングなど、ITだけではない幅広いカリキュラムも提供し、修了後は就労斡旋を通してより柔軟で高単価な業務で働いていただくことを目指します。 - [栃木でじたるわ〜く女子プロジェクト（栃木でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/tochigi/) - 本プロジェクトでは、MAIAが提供するeラーニングを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。そのほか、仕事に取り組む上で大切なマインドセットやビジネススキルのトレーニング、自身の価値観を見直すお金のトレーニングなど、ITだけではない幅広いカリキュラムも提供し、修了後は就労斡旋を通してより柔軟で高単価な業務で働いていただくことを目指します。 - [志摩市でじたるキャリアアップ講座](https://digital-women.maia.co.jp/shima/) - 「志摩市でじたるキャリアアップ講座」では、「一般枠」「企業枠」の2コースを設置し、志摩市内在住で求職・転職やスキルアップを目指す方の他、市内の店舗や事業所等に勤務する従業員の方も対象とし、MAIAが提供するeラーニングを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。 - [高知でじたる女子プロジェクト（高知県女性デジタル人材育成事業）｜高知県 × MAIA](https://digital-women.maia.co.jp/kochi/) - 株式会社MAIAが提供する本コースでは、SAPの学習を通して「会社の基本的な仕組み」や「情報管理の考え方」を身に着け、SAPシステムに関連したお仕事だけではなく色々な会社の事務のお仕事においても通用する汎用的なスキルを身につけます。 - [糸満でじたる女子プロジェクト](https://digital-women.maia.co.jp/itoman/) - 本プロジェクトでは、MAIAが提供するeラーニングを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。そのほか、仕事に取り組む上で大切なマインドセットやビジネススキルのトレーニング、自身の価値観を見直すお金のトレーニングなど、ITだけではない幅広いカリキュラムも提供し、修了後は就労斡旋を通してより柔軟で高単価な業務で働いていただくことを目指します。 - [ぐんま女性IT人材育成講座 求職者向けコース（群馬でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/gunma/) - ぐんま女性ＩＴ人材育成講座求職者向けコース − MAITSURUプロジェクト 2025 − 募集は終了しました - [西宮市女性デジタル人材育成プロジェクト（西宮でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/nishinomiya/) - この度、西宮市内で当コンソーシアムが実施する「西宮市女性デジタル人材育成プロジェクト」においても、デジタル分野で活躍する人材を育成することで、西宮市内の女性の自立と活躍の推進と、西宮市デジタル戦略の推進を図ります。 - [ぐんま女性IT人材育成講座](https://digital-women.maia.co.jp/gunma-test/) - 株式会社MAIAは、群馬県が行う令和6年度「IT人材育成 × 女性就労支援 MAITSURUプロジェクト2024（キャリアアップ講座②：上級コース②）」を受託し、群馬県内の女性のデジタル分野で活躍する人材の育成及び多様な働き方の実現を推進するため、県内女性のデジタル技術習得及び就労支援を行う「群馬でじたる女子プロジェクト」を実施しています。 - [全国のでじたる女子プロジェクト](https://digital-women.maia.co.jp/digitalwomen/) - 本事業は各自治体と連携し、自治体エリア在住の女性を対象にグラミン日本が提供するマインドセット研修や金融教育、MAIAが提供する研修やe-Learningを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。その後、SAPジャパンが提供するSAP SuccessFactorsを活用し、対象となる女性の案件受託支援を行います。 - [奈良県女性デジタル人材育成プロジェクト](https://digital-women.maia.co.jp/nara_test-2/) - 奈良県内で当コンソーシアムが実施する「奈良県女性デジタル人材育成プロジェクト」においても、デジタル分野で活躍する人材を育成することで、奈良県内の女性の自立と活躍の推進と、奈良デジタル戦略の推進を図ります。 それぞれが持つ知見やサービスを掛け合わせ、デジタル技術を活用できる女性人材の募集から育成・教育および就労支援を一貫して行っています。 - [愛媛でじたる女子プロジェクト](https://digital-women.maia.co.jp/ehime/) - MAIAが代表幹事を務める「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」は、愛媛県内の女性のデジタル分野で活躍する人材の育成及び多様な働き方の実現を推進するため、愛媛県と連携協定を締結し、県内女性のデジタル技術習得及び就労支援を行う「愛媛でじたる女子プロジェクト」を実施しています。 - [信濃町でじたる女子ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ](https://digital-women.maia.co.jp/shinanomachi/) - 長野県信濃町在住で単なるスキル習得ではなく就労（兼業・副業を含む）を目指している女性を対象に、MAIAが提供するe-Learningを通じてニーズの高いIT関連スキルであるSAPの習得機会を提供します。そのほか、仕事に取り組む上で大切なマインドセットやビジネススキルのトレーニング、自身の価値観を見直すお金のトレーニングなど、ITだけではない幅広いカリキュラムも提供し、修了後は就労斡旋を通してより柔軟で高単価な業務で働いていただくことを目指します。 - [いわて女性デジタル人材育成プロジェクト](https://digital-women.maia.co.jp/iwate/) - 株式会社MAIAは、岩手県が行う令和6年度「いわて女性デジタル人材育成プロジェクト」を受託し、岩手県内の女性のデジタル分野で活躍する人材の育成及び多様な働き方の実現を推進するため、県内女性のデジタル技術習得及び就労支援を行う「岩手でじたる女子プロジェクト」を実施しています。 - [SAPコース](https://digital-women.maia.co.jp/sap-course/) - ※本コースは、プロジェクトによって含まれない場合がございます。 SAP（エスエーピー）は1972年にドイツで設 - [RPA開発コース](https://digital-women.maia.co.jp/rpa-course/) - ※本コースは、プロジェクトによって含まれない場合がございます。 現在、日本国内においては、急速な少子高齢化に伴 - [共通学習プログラム](https://digital-women.maia.co.jp/common-curriculum/) - 現地オフライン集合研修 各プロジェクトの地域の会場にて、現地でオフライン対面型の集合研修を実施いたします。遠方 - [修了生向け(愛媛でじたる女子)](https://digital-women.maia.co.jp/ehime-graduate/) - 愛媛でじたる女子プロジェクト修了生（第1期生・第2期生）向け活躍サポート業務 愛媛でじたる女子プロジェクト修了 - [よくある質問](https://digital-women.maia.co.jp/qa/) - [沖縄市でじたる女子プロジェクト](https://digital-women.maia.co.jp/okinawa/) - 沖縄市でじたる女子プロジェクト– 沖縄市デジタル人材育成業務 – ▼ 第1期生 募集開 - [愛媛でじたる女子修了生限定Slackコミュニティガイドライン](https://digital-women.maia.co.jp/ehime-slack-guideline/) - 愛媛でじたる女子プロジェクト 修了生向けSlackコミュニティ ガイドライン 愛媛でじたる女子プロジェクト 修 - [かごしまデジタル女性（おごじょ）プロジェクト](https://digital-women.maia.co.jp/kagoshima/) - 株式会社MAIAと一般社団法人グラミン日本、SAPジャパン株式会社の3社で構成する「でじたる女子活躍推進コンソ - [糸満でじたる女子プロジェクト（デロイト トーマツ コンサルティング様記載確認用ページ）](https://digital-women.maia.co.jp/itoman-doloitte-test/) - 第1期生募集 オンライン説明会を開催 オンライン説明会の申込みはこちら 糸満市内の女性デジタル人材の育成および - [お問い合わせ](https://digital-women.maia.co.jp/contact/) - 以下の問い合わせフォームをご入力の上、送信ボタンをクリックしてください。 - [デジタルマーケティングコース](https://digital-women.maia.co.jp/digitalmarketing-course/) - ※本コースは、プロジェクトによって含まれない場合がございます。 多くの企業がデジタルマーケティングの人材不足を - [Sample Page](https://digital-women.maia.co.jp/sample-page/) - This is an example page. It's different from a blog pos ## お知らせ - [MAIA代表 月田有香がFMラジオ局 J-WAVE「TOKYO MORNING RADIO」にて取材を受けました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250728/) - FMラジオ局 J-WAVEにて放送されている番組「TOKYO MORNING RADIO」。その中で8:15頃 - [中小企業の経理DX推進と女性デジタル人材の活躍機会創出へ MAIAとメリービズが業務提携](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250716/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [弊社の取り組みが「レバテックフリーランス」で紹介されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20251111/) - MAIAが取り組む「でじたる女子プロジェクト」が、レバレジーズ株式会社運営のメディア「レバテックフリーランス」 - [弊社の取り組みが日本テレビ「news every.」にて紹介されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250709_02/) - MAIAが取り組む女性活躍推進と地域企業のDX推進の例が、2025年7月8日（火）放送の日本テレビ「news - [弊社の取り組みがテレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」で紹介されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250708/) - MAIAが取り組む女性活躍推進と地域企業のDX推進の例が、2025年7月7日（月）放送のテレビ東京「ワールドビ - [女性活躍×地域DXの新たなモデルを創出 「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」が始動　MAIAが実践事例を発信](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250709/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA、全国15の自治体と連携し「でじたる女子プロジェクト」16件を実施　応募総数975名、修了試験合格率86.6％で女性デジタル人材を育成（令和6年度実績）](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250630/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA、地域女性の活躍支援と地域企業のDX推進を目指す「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」に参画](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250618/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA、日本マイクロソフト提供「Code; Without Barriers In Japan」と連携　生成AI×女性人材の新たな育成支援を開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250617/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA、リクルートエージェントとの連携強化により「でじたる女子」就労支援を拡大へ ～セミナー開催・転職支援・求人開拓まで、女性の働き直しを一気通貫で支援～](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250521/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [志摩市でじたるキャリアアップ講座 第2期生 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250701/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [福岡県でじたる女性プロジェクト 第3期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/2025051902/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [栃木でじたるわ～く女子プロジェクト 第2期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/2025051901/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [数年のブランクを越え、お仕事に復帰するために必要だったこと。「愛媛でじたる女子プロジェクト」1期生 岩﨑亜由美さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230926/) - MAIAでは、女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェク - [ぐんま女性IT人材育成講座 求職者向けコース 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250512/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [RPAスキル習得で掴んだ、時間の制約に縛られない子育てとやりがいにあふれた仕事 ｜「RPA女子」榎本真奈さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230816/) - MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト - [NYK Business SystemsさまVeson IMOS Platform移行プロジェクトにでじたる女子が参画〜100点が求められる基幹システム移行をスムーズに実現〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250502/) - 株式会社NYK Business Systemsさまでは、長年利用していた営業系システムから「Veson IM - [東村山でじたる女子プロジェクト 第3期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250501-03/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [滑川女性デジタル人材育成プロジェクト 第2期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250501-02/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [糸満でじたる女子プロジェクト 第4期生 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250501-01/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [やまなし女性デジタル人材プロジェクト第2期生 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250414/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [鳥取でじたる女子プロジェクト第3期生 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250422/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [「女性の経済的自立に向けたデジタル人材育成を考えるシンポジウム」を開催いたしました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250308/) - 〜経済的自立の重要性を認識し、多様な働き方の実現に向け意見交換を実施しました〜 「女性の経済的自立に向けたデジ - [新たな価値を生み出すことを実現｜「糸満でじたる女子プロジェクト」1期生 城間 ちあきさんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230501/) - MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト - [英国国立シェフィールド大学 東アジア研究所から取材を受けました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250407/) - イングランドの『英国国立シェフィールド大学 東アジア研究所』の講師／助教授の「柴田さおり博士」から取材依頼があ - [鳥取でじたる女子2期生Mさんインタビュー〜オンリーワンのキャリアへ！SAPで開いたリモートワークへの扉〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250408/) - 子育てや家事と仕事を両立する忙しい生活の中で、これから進む道をしっかりと考えたいと考え、新しい働き方を模索し始 - [「かごしまデジタル女性プロジェクト」濵田菜穂子さんインタビュー 〜リーダーとして経験を重ねながら、家族に「おかえり」が言える働き方を〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250301/) - MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト - [西宮市女性デジタル人材育成プロジェクト 第2期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250401/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [奈良県女性デジタル人材育成プロジェクト 第3期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250314/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIAがTricentis Partner Awards 2025で「Japan Breakthrough Partner」として表彰されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20250311/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA、「女性の経済的自立に向けたデジタル人材育成を考えるシンポジウム」を(独)国立女性教育会館、(一社)SuFIAと共に開催](https://digital-women.maia.co.jp/news/20241218/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [でじたる女子活躍推進コンソーシアムがTricentis人材の育成を開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20241217/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA実施「いわて女性デジタル人材育成プロジェクト」に、EYストラテジー・アンド・コンサルティングが社会貢献プログラム（EY Ripples）の一環としてトレーニングを提供](https://digital-women.maia.co.jp/news/20241122/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [リーダーとして経験を重ねながら、家族に「おかえり」が言える働き方を。 「かごしまデジタル女性プロジェクト」濵田菜穂子さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240406-2/) - MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト」「でじたる女子＋」を通じてスキル習得の支援を行っています。今回は「かごしまデジタル女性（おごじょ）プロジェクト」で学び、現在はPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の業務に従事している濵田菜穂子さんにお話をお聞きしました。 - [滑川女性デジタル人材育成プロジェクト 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/2024080104/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [やまなし女性デジタル人材プロジェクト 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20241007/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [アクセンチュアのプロボノチームと連携。でじたる女子チームリーダー育成を通じ、ワークシェアリングモデルの拡大へ](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240828/) - MAIAでは現在アクセンチュアのプロボノチームと連携し、「でじたる女子」に対してさまざまなコンテンツの提供やキ - [愛媛でじたる女子プロジェクト 第6期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/2024080103/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [糸満でじたる女子プロジェクト 第3期生 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/2024080102/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA、「SAP Japan Customer Award 2023」を受賞](https://digital-women.maia.co.jp/news/2024080101/) - 〜 SAP® SuccessFactors®も活用した「でじたる女子プロジェクト」の女性活躍支援に評価 〜 女 - [「でじたる女子プロジェクト」が東北初開催　いわて女性デジタル人材育成プロジェクト 第1期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240708/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [志摩市でじたるキャリアアップ講座 募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240716/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [ぐんま女性IT人材育成講座 受講生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/2024070102/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [栃木でじたるわ～く女子プロジェクト 受講生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/2024070101/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [すべての女性にキャリアや生き方のヒントを提供 「WeMAIA」がメディアリニューアル](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240604/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [信濃町でじたる女子プロジェクト 第１期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/202406011000/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [福岡県でじたる女性プロジェクト 第2期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/2024050201100/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [愛媛でじたる女子プロジェクト 第5期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/202405011001/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [東村山でじたる女子プロジェクト 第2期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/202405011000/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [SAPを学んで前向きで新しい自分に！働くためのマインドを学びライフワークにも挑戦｜SAPコース修了インタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240406/) - もうすぐ2歳になるお子さんと一緒に取材を受けてくださった西村 みなみさん。とりも（鳥取でじたる女子プロジェクト - [「年齢は関係ない！やりたいことはやってみる！」挑戦し続けることで掴む理想の未来｜SAPコース修了インタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240405/) - 人生をより豊かにするためのセカンドキャリアを模索され、とりも（鳥取でじたる女子プロジェクト）の「SAPコース」 - [習慣化と強みづくりで人生をあなたらしく変える！（オンライン型講座集合研修）](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231117/) - こんにちは！長野ワインにハマっている、佐久市でじたる女子プロジェクト 運営事務局の原田です。 今回は9月23日 - [MAIAが主幹事を務めるでじたる女子活躍推進コンソーシアム、兵庫県西宮市と連携協定を締結](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240328/) - 女性デジタル人材の育成と就労支援へ向けて「西宮市女性デジタル人材育成プロジェクト」第1期募集へ 女性が自分らし - [京浜急行電鉄さまグループ共通経理基盤構築プロジェクトにアビームコンサルティングさまの下、でじたる女子チームが参画｜マニュアル改善と進捗共有の徹底で精度をあげ、さらなる貢献を目指す](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240420/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [テレビ業界からIT業界へ。時間の余裕が生まれ、念願の資格にも挑戦できた。｜ 中村詩織さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240310/) - MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト - [鳥取でじたる女子プロジェクト 第2期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/202404011400/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [奈良県女性デジタル人材育成プロジェクト 第2期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/202404011500/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240325/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレワーカーの育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [MAIA、デジタルマーケティングBPO事業の構築に向けて かんでんCSフォーラムと新会社HarForを設立](https://digital-women.maia.co.jp/news/20240201/) - 2024年4月、デジタルHUB高知を開設へ 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレワーカーの育成と全国の - [内閣府「女性活躍と経済成長の好循環実現に向けた検討会」臨時構成員にMAIA代表 月田が選出](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230324/) - 2023年３月24日(金)に、内閣府「女性活躍と経済成長の好循環実現に向けた検討会」（第４回）を開催されました - [内閣府のコラムに掲載｜女性活躍と経済成長の好循環実現に向けた検討会 臨時構成員 MAIA CEO月田](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230802-2/) - 引用元／内閣府 人生100年時代を迎え、女性の経済的自立は喫緊の課題である。 女性の就業者数はこの10年間に大 - [デジタル人材育成学会 公式Noteに「愛媛でじたる女子プロジェクト」の事例が掲載されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230723/) - 引用元／デジタル人材育成学会 ダイバーシティの観点で男性や女性という属性で論ずることに違和感を覚える方もいらっ - [デジタル人材育成学会 公式NoteにMAIA 月田CEOのインタビューが掲載されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231212-2/) - MAIA 月田CEOとのインタビュー 〜女性デジタル人材育成・就労支援〜 インタビューの主な内容 でじたる女子 - [多様な働き方の実現が可能に｜「愛媛でじたる女子プロジェクト」2期生 羽藤 森見さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231225/) - MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト - [「愛媛でじたる女子プロジェクト」2期生 薮谷 恵さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231004/) - 「愛媛でじたる女子プロジェクト」第2期受講生・薮谷恵さんにお話しをお聞きしました。 RPAを用いた新しい分野の - [ジャパンSAPユーザーグループ (JSUG)の会報誌『JSUG INFO.』｜MAIAの月田CEO インタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231213/) - ジャパンSAPユーザーグループ (JSUG)が発行する会報誌『JSUG INFO.』Vol.15 Winter - [RPAとSAPのスキル習得でIT業界への復帰を果たし、在宅で働く会社員に｜新海直美さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231218/) - MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト - [デジタル人材をシェアしてDX推進！｜チーム愛媛DX推進支援センター 渡部久美子さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230529/) - 愛媛県と県内20市町で構成する「愛媛県・市町DX推進会議」は、共同でDXに関する専門人材を確保し、それぞれの自 - [RPA人材を磐梯町が育成「地元にいながら高収入が得られる仕組みづくり」後編](https://digital-women.maia.co.jp/news/20220126/) - 自治体DX白書.comでは、自治体や企業が実践している事例を紹介していきます。 福島県磐梯町と(株)MAIAが - [RPA人材を磐梯町が育成「地元にいながら高収入が得られる仕組みづくり」前編](https://digital-women.maia.co.jp/news/20220119/) - 自治体DX白書.comでは、自治体や企業が実践している事例を紹介していきます。 福島県磐梯町と(株)MAIAが - [地域の人を活かし地域内の経済循環率向上｜沖縄県離島テレワーカー育成補助事業](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230316/) - 沖縄県は、石垣市、久米島町、渡嘉敷村でのテレワーカー育成と業務斡旋、及びそれらに係るマネジメント事業を推進して - [日本一女性が働きやすい街にする｜山形県酒田市女性テレワーク育成](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230228/) - 山形県酒田市は「日本一女性が働きやすい街にする」ことを宣言しており、地域の産業振興を担う、酒田市産業振興まちづ - [東京新聞に掲載されました（でじたる女子インタビュー）](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231113/) - 37歳2児の母、こうしてリスキリングしました 在宅プログラムで技術習得 自分らしい働き方で収入アップ、子育てと - [DXに関する専門人材を県と20市町でシェア〜愛媛県における「高度デジタル人材シェアリング事業」展開実績〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231215/) - MAIAは愛媛県・市町DX推進会議*が行った公募型プロポーザル「高度デジタル人材シェアリング」の事業を受託しま - [全庁調査と研修によるDX推進の環境づくり〜北海道名寄市における「名寄市自治体DX（デジタルトランスフォーメーション）推進業務」実績〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230831/) - MAIAは北海道名寄市が行った「名寄市自治体DX(デジタルトランスフォーメーション)推進業務」に係る公募型プロ - [MAIAが培ってきた自治体DXノウハウで人材育成！愛媛県大洲市における「デジタル・トランスフォーメーションDX人材育成支援業務」](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230716/) - MAIAは愛媛県大洲市が行った「デジタル・トランスフォーメーション（DX）人材育成支援業務」に係る公募型プロポ - [MAIAのプログラムを横展開！地域女性に機会提供する「ふくいテレワーク女子」後藤美佳さんインタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230415/) - MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト - [でじたる女子会開催レポート！〜でじたる女子に聞く、わたしらしく歩むヒント〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230606/) - でじたる女子の仲間たちがMAIAのプロジェクトに参加しどのような変化があり、どのようなキャリアやライフスタイル - [でじたる女子のITスキル企業活用事例｜株式会社沖縄テクノス](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231130/) - MAIAは「でじたる女子プロジェクト」でITスキルを習得した女性と地域の企業をマッチングする就労支援を行ってい - [RPAコース学習ツール「BizRobo!」が「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」のRPA部門で受賞されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231205/) - でじたる女子プロジェクトのRPAコースでも学習ツールとして提供している「BizRobo!」が、初心者が安心して - [MAIA、沖縄ツーリスト、インタラクティブ、Link and Vidibleの4社間にて「デジタルDMOプラットフォーム」サービスにおける包括連携協定を締結](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231208/) - ～共同での事業開発により、地域主導の観光振興とDXの促進に貢献～ 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレ - [内閣府男女共同参画局の女性デジタル人材育成プランの事例集に掲載されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/内閣府男女共同参画局の女性デジタル人材育成プ/) - 内閣府 男女共同参画局の政策「女性デジタル人材育成プラン」の事例集に ・でじたる女子活躍推進コンソーシアム ・ - [日テレNEWSで放送されました（愛媛でじたる女子の卒業生インタビュー）](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230807/) - 愛媛でじたる女子プロジェクトの卒業生 ・岩崎 亜由美さん ・竹松 亜希子さん のインタビューがRNB南海放送、 - [RNB南海放送で放送されました（愛媛でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/news/愛媛でじたる女子プロジェクトがrnb南海放送で放/) - 愛媛でじたる女子4期生の募集に伴い、RNB南海放送さんに特集していただき放送されました。 是非、ご覧ください。 - [地域活性化にむけて「でじたる女子」と中小・小規模企業との就労・就業マッチングを拡大へ 〜MAIAとフォーバルが業務提携〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230802/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレワーカーの育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [日本IBMが「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」にタレント採用パートナーとして参画](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231107/) - 〜女性のデジタルスキル育成と就労機会の創出を促進〜 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレワーカーの育成 - [MAIA代表の月田が中小企業庁 令和4年度補正事業環境変化対応型支援事業（デジタル化診断事業）の有識者委員に採択](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230707/) - 〜中小企業のデジタル化による経営課題解決を支援～ 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレワーカーの育成と - [鳥取県と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」が連携協定を締結](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230915/) - 〜リモートワーカー育成と就労支援の拡充へ〜 株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以下「 - [沖縄県で「でじたる女子 オンライン自習室」開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20231026/) - 〜学習の習慣形成と環境づくりにより、リスキリング支援を強化〜 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレワー - [愛媛でじたる女子プロジェクト 第4期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230705-3/) - 株式会社MAIA（本社：東京都港区、以下「MAIA」）の代表取締役である月田 有香が代表を務める「でじたる女子 - [でじたる女子のキャリアサポートプラットフォームが日本経済新聞に掲載されました](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230715/) - 先日プレスリリースをした女性デジタル人材の育成から就労までを一気通貫で支援し、キャリアを主体的に形成できる包括 - [女性デジタル人材の育成から就労までを一気通貫で支援し、キャリアを主体的に形成できる包括的プラットフォーム構築へ](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230714/) - 〜「でじたる女子プロジェクト」運営のMAIAがSAP® SuccessFactors®を採用〜 株式会社MAI - [「糸満でじたる女子プロジェクト」第2期生の募集を開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230705/) - 〜糸満市内の女性デジタル人材の育成および所得向上に向けた就労支援へ〜 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性 - [福岡県でじたる女子プロジェクト 第1期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230705-2/) - 〜福岡県内の女性へデジタル人材育成・就労支援〜 株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以 - [「日本の自治体DX浸透度調査研究報告書2022」を発表](https://digital-women.maia.co.jp/news/「日本の自治体dx浸透度調査研究報告書2022」を発表/) - 全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以下「MA - [日本海テレビのニュースに掲載されました（鳥取でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230516/) - 多様な働き方の実現を！新組織を立ち上げ リモートワーカーの育成や県内企業のデジタル化の推進 鳥取県 2023年 - [糸満市「糸満でじたる女子プロジェクト」視察ツアーのご案内](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230614/) - 記事元（関西ぱど） 2023年2月8日にNHKクローズアップ現代で放送された「『リスキリング』で収入増！？在宅 - [RNB南海放送「ビーンズmorning」で放送されました（愛媛でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/news/20230527/) - 「愛媛県 ✕ でじたる女子活躍推進コンソーシアム」の連携事業として実施しております『愛媛でじたる女子プロジェク - [鳥取県の求職者等を対象にした県内のリスキリング推進策](https://digital-women.maia.co.jp/news/鳥取県の求職者等を対象にした県内のリスキリン/) - 〜「とっとりリモートワーカー育成・活用コンソーシアム」に参画〜 女性の精神的・経済的自立を通じて所得向上を促進 - [自治体総合フェア2023のカンファレンスにて登壇いたしました](https://digital-women.maia.co.jp/news/自治体総合フェア2023のカンファレンスにて登壇い/) - 東京ビッグサイトで開催される自治体総合フェア2023にて、5/17(水)12:00〜13:15のカンファレンス - [愛媛でじたる女子プロジェクト 第3期生募集開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/奈良県と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム-3/) - 〜愛媛県内の女性へデジタル人材育成・就労支援〜 株式会社MAIA（本社：東京都港区、以下「MAIA」）の代表取 - [「沖縄市でじたる女子プロジェクト」第1期生の募集を開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/奈良県と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム-2/) - 〜沖縄市内の女性デジタル人材の育成および所得向上に向けた就労支援へ〜 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性 - [MAIAがSAP AWARD OF EXCELLENCE 2023 「リソース育成サービス・アワード」受賞](https://digital-women.maia.co.jp/news/「sap-award-of-excellence-2023」-award受賞のお知らせ/) - 〜でじたる女子プロジェクトをはじめ、日本各地でSAPをはじめとするデジタル人材育成に貢献〜 株式会社MAIA（ - [奈良県と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」が連携協定を締結](https://digital-women.maia.co.jp/news/奈良県と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム/) - 〜「奈良県女性デジタル人材育成プロジェクト」で人材育成と就労支援を実施〜 株式会社MAIA（本社：東京都港区、 - [NHKクローズアップ現代に放送されました（糸満でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/news/nhkクローズアップ現代に放送されました（糸満で/) - MAIAが受託した糸満市の事業「糸満でじたる女子プロジェクト」が、2023年2月8日(水)のNHK「クローズア - [鹿児島市「かごしまデジタル女性（おごじょ）プロジェクト」に、EYストラテジー・アンド・コンサルティングが社会貢献プログラム（EY Ripples）の一環としてビジネススキルトレーニングを提供](https://digital-women.maia.co.jp/news/maia受託「糸満でじたる女子プロジェクト」に、-デ-2/) - 〜DX人材育成・就労支援事業〜 株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以下「MAIA」） - [MAIA受託「糸満でじたる女子プロジェクト」に、 デロイト トーマツが教育サービスを提供](https://digital-women.maia.co.jp/news/maia受託「糸満でじたる女子プロジェクト」に、-デ/) - 〜糸満市が公募し、株式会社MAIAが受託した「女性デジタル教育・就労支援事業」の一環としてデロイト トーマツが - [「愛媛でじたる女子プロジェクト」第２期生 キックオフイベント開催について](https://digital-women.maia.co.jp/news/「愛媛でじたる女子プロジェクト」第２期生-キッ/) - 株式会社MAIA（本社：東京都港区、以下「MAIA」）の代表取締役である月田 有香が代表を務める「でじたる女子 - [鹿児島市と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」が連携協定を締結〜「かごしまデジタル女性（おごじょ）プロジェクト」で人材育成と就労支援を実施〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/鹿児島市と「でじたる女子活躍推進コンソーシア/) - 株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以下「MAIA」）と一般社団法人グラミン日本（所在 - [「糸満でじたる女子プロジェクト」第1期生の募集を開始〜市内の女性デジタル人材の育成および所得向上に向けた就労支援へ〜](https://digital-women.maia.co.jp/news/20220929/) - 女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレワーカーの育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社M - [「愛媛でじたる女子プロジェクト」第2期生募集開始のお知らせ](https://digital-women.maia.co.jp/news/20220919/) - 〜愛媛県内の女性へデジタル人材育成・就労支援〜 株式会社MAIA（本社：東京都港区、以下「MAIA」）の代表取 - [NHK News Webに掲載（愛媛でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/news/202206090805/) - [日本経済新聞に掲載（愛媛でじたる女子プロジェクト）](https://digital-women.maia.co.jp/news/202206022000/) - [「愛媛でじたる女子プロジェクト」第1期受講生の募集を開始](https://digital-women.maia.co.jp/news/20220610/) - 株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以下「MAIA」）と一般社団法人グラミン日本（所在 - [「愛媛でじたる女子プロジェクト」第1期講習スタート](https://digital-women.maia.co.jp/news/20220802/) - 株式会社MAIA（本社：東京都港区、以下「MAIA」）の代表取締役である月田 有香が代表を務める「でじたる女子 - [愛媛県と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」が連携協定を締結](https://digital-women.maia.co.jp/news/20220601/) - 株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以下「MAIA」）と一般社団法人グラミン日本（所在 ## サービス - [SAPジャパン株式会社](https://digital-women.maia.co.jp/service/sap/) - [株式会社MAIA](https://digital-women.maia.co.jp/service/maia/) - [一般社団法人グラミン日本](https://digital-women.maia.co.jp/service/grameen/) ## マイテンプレート - [2026LP](https://digital-women.maia.co.jp/?elementor_library=2026lp-2) - 学びは、私を自由にする。 選ばれるスキルを、4ヶ月で。 栃木でじたるわ～く女子プロジェクト 栃木県女性デジタ - [デフォルトキット](https://digital-women.maia.co.jp/?elementor_library=デフォルトキット) - [福岡LP_テスト用](https://digital-women.maia.co.jp/?elementor_library=福岡lp_テスト用) - 福岡県でじたる女性プロジェクト − 福岡県女性デジタル人材育成・就業支援事業 − 本事業は終了いたしました 福 ## お知らせカテゴリ― - [プレスリリース](https://digital-women.maia.co.jp/news_category/pressrelease/) - [メディア](https://digital-women.maia.co.jp/news_category/media/) - [NEWS](https://digital-women.maia.co.jp/news_category/news/) - [イベント](https://digital-women.maia.co.jp/news_category/event/) - [レポート](https://digital-women.maia.co.jp/news_category/report/) - [インタビュー](https://digital-women.maia.co.jp/news_category/interview/)