栃木でじたるわ~く女子プロジェクト

for Business

COMPANY SEMINAR

2026年10月6日(火)

企業セミナーを開催します

「応募が来ない」「採用しても続かない」——
その解決の糸口は、給与や知名度ではなく「職場のつくり方」にあるかもしれません。
国の雇用政策を動かしてきた専門家と採用市場のプロから、明日から試せるヒントを持ち帰れる2時間半です。

日時:2026年10月6日(火) 13:30〜16:00[開場13:00]​

会場:ライトキューブ宇都宮 会議室105​

対象:栃木県内に拠点を置く企業の経営層をはじめ、採用・人材定着・女性活躍推進に関心のある方

定員:先着50名(参加費無料)

※セミナー終了後に交流会あり(自由参加)

PROGRAM 1

選ばれる企業になるために

― 政府における取り組みと栃木県の課題 ―

前内閣総理大臣補佐官〈雇用・賃金担当〉

矢田 稚子(やた わかこ) 氏

PROGRAM 2

イキイキと働ける職場づくり

― GOOD ACTION AWARD 事例をもとに ―

株式会社 インディードリクルートパートナーズ

HR エージェントDivision VP 付 シニアアドバイザー 宮村 収 氏

政策渉外室 リサーチ部 リサーチ企画グループ 笠井 彰吾 氏

セミナーでわかる3つのこと

① 採用・定着を左右する、国の雇用・賃金政策の動き

② 栃木県の労働市場の課題

③ 全国企業の「職場づくり」優良事例

企業セミナーについて

本セミナーは、栃木県委託事業「栃木でじたるわ〜く女子プロジェクト」の一環として開催します。

デジタルスキルを学んだ県内の女性人材と、県内企業をつなぐことを目的とした就労支援プロジェクトです。

セミナー内でも、本事業について簡単にご紹介する時間があります。

セミナーの背景となる事業の内容と、企業様にとっての接点を、このあとご紹介しています。

\ 5分で読めます / 事業のご紹介はこちら

DX推進・採用・人材定着に取り組む企業様へ

栃木で育てる

これからの

デジタル実務人材

栃木県委託事業「栃木でじたるわ~く女子プロジェクト」は、デジタルスキルを学んだ女性人材と、県内企業をつなぐことを目的とした就労支援プロジェクトです。

FOR BUSINESS

経営者・人事担当者が抱える課題解決に、

新しい選択肢を。

DX推進も人材定着も、特別な部署だけのテーマではありません。
日々の業務を理解し、一緒に改善を進められる人材との出会いが、県内企業の力になります。

DXを進めたいが現場の余裕がない

Excelや生成AI、資料作成など身近な業務改善から即戦力として任せられるデジタル人材と出会えます。

採用しても早期離職しないか不安

本人の適性や働き方の希望を事前に把握でき、ミスマッチのない最適な職務設計・定着支援に繋がります。

女性活躍を具体的に進めたい

県の委託事業で実践的なデジタルスキルを習得した女性人材を知り、採用・業務委託・ワークシェアの可能性を広げます。

求人票で自社の魅力が伝わりにくい

セミナーや企業交流を通じて、求職者に響く魅力の発信方法や、切り出しやすい業務設計のコツを学べます。

ABOUT

栃木県には、デジタルスキル
を

習得した女性人材がいます。

栃木でじたるわ~く女子プロジェクトは、デジタルスキルを身につけた女性と、人材を求める県内企業を結びつけ、実務の即戦力として就労・活躍を支援する取り組みです。令和6年度から実施しています。

事務・接客・子育て後の再就職など、多様な経験を持つ女性が参加

Microsoft Office、AI活用・アプリ開発、基幹業務システム(SAP)を中心に学習

2027年1月に、受講生と企業をつなぐ企業交流会を実施

CURRICULUM

受講生は、

企業実務につながる3領域を学びます。

栃木でじたるわ~く女子プロジェクトでは、Microsoft Office、生成AI、基幹業務システム(SAP)を中心に、
企業の現場で活かしやすいデジタルスキルを習得します。

Microsoft Office基礎・実践

ExcelとPowerPointを中心に、どの職場でも使いやすい資料作成・集計・分析の基礎を学びます。

Excel基礎: データ管理、関数、集計

Excel応用: VLOOKUP、COUNTIF、複雑な集計

PowerPoint基礎・応用: 伝わるスライド構成

実務課題・試験で即戦力スキルを確認

AI活用・アプリ開発

複数の生成AIを使いながら、業務効率化に活かせるプロンプト作成や簡単なAIアプリ開発を学びます。

生成AI基礎: ChatGPT、Gemini、Claude、Copilot

MS Copilot Studio基礎・活用

AIエージェント開発と業務活用

AIアプリ開発・発表会

基幹業務システム(SAP)​

販売管理・会計管理などの業務知識とSAPの基礎を学び、業界を問わず通用する業務理解を身につけます。

SAP概要: ERPの定義、SAPの構造・全体像

業務知識: 販売管理、会計管理、在庫管理

SAP操作実習: マスタ登録、伝票入力、レポート出力

SAP実践演習、認定試験実習、BPR基礎

学んだ先に、

こんな業務で力を発揮できます。

Office、生成AI、SAP・業務知識を組み合わせ、現場の小さな改善や定型業務の効率化から関わることができます。

データ整理・集計

顧客リスト、売上表、アンケート、在庫データなどをExcelで整え、関数や集計で見やすく整理します。

資料・マニュアル作成

社内共有資料、営業資料、業務手順書、説明スライドなどを、伝わりやすい形にまとめます。

文書作成・要約・情報整理

メール文、議事録、報告書、企画のたたき台、調査内容の要約などをAIを使って効率化します。

定型業務のAI活用提案

よくある問い合わせ、社内FAQ、入力補助など、繰り返し発生する業務にAIを使う方法を考えます。

受発注・在庫・会計まわりの理解

販売管理、在庫管理、会計管理の流れを理解し、基幹システム周辺の入力・確認業務を支えます。

業務フローの見える化

手作業が多い業務や属人化している作業を整理し、改善の入口となるフローや課題をまとめます。

REGIONAL LOOP

栃木県・女性デジタル人材・県内企業をつなぐ、

地域循環。

企業にとっては新しい人材接点。受講生にとっては地域で働くきっかけ。
県内で育ち、県内企業で力を発揮する流れを作ります。

栃木県

女性デジタル人材の育成と、県内企業の採用・DX・定着課題への接点づくりを支援します。

受講生

デジタルスキルとキャリア意識を身につけ、地域で自分らしく働く一歩を準備します。

県内企業

県内で育成された人材が県内企業で活躍する循環に参加し、企業の採用力と地域貢献を同時に高めます。

SPECIAL EVENT

まずは「会って話してみる」

企業交流会

\ 2027年1月下旬 開催予定 /

まずは受講生たちと直接話し、「どんな仕事を任せられそうか」「自社に合いそうか」を探ってみてください。
これからの人材不足を解消するヒントがここにあります。

受講生のスキルと意欲を直接確認

学習内容やこれまでの経験を踏まえて、どのような業務で力を発揮できるかを対話できます。

採用以外の接点も検討

正社員、時短、パート、業務委託、ワークシェアリング型業務など、企業の状況に合う形を考えます。

自社の働き方を見直すきっかけ作りに

女性人材が働きやすい業務設計や定着支援を考えることで、既存社員にもよい変化が生まれます。

地域で人材を育てる参加企業へ

県内で育成された人材が県内企業で活躍する循環に参加し、企業の採用力と地域貢献を同時に高めます。

企業交流会や採用について、オンラインで詳しいご説明も可能です。お気軽にご連絡ください。

MERIT

「人手不足」の解消へ。

企業様が得られる3つのメリット

ただ「会う」だけではありません。
デジタルスキルを持った女性人材を活用することで、御社の実務にこんな変化が生まれます。

01

採用前に「どんな人か」が見える

学習内容、これまでの経験、希望する働き方を知ったうえで、自社との相性を考えられます。

02

教育の手間を省き、スムーズに実務を任せる

すでに実践的なデジタルスキルを習得した女性たちなので、基礎から教える負担を抑え、的確に実務を分担・委譲できます。

03

正社員にとらわれず、柔軟な形から始める

自社のリソースや状況に合わせて、週数日の勤務や一部業務の外注など、無理のない柔軟な形での人材活用をスタートできます。

CASE STUDY

受講生の活躍事例のご紹介

本プログラムでスキルを習得した女性たちが、他地域の企業で現場の課題解決や業務効率化に貢献しています。
自社での活用イメージとしてぜひご覧ください。

CASE 1

FAXから卒業!

受発注業務のデジタル化

取引会社とのFAXでの受発注業務を、ノーコードツールで作成した自社専用アプリへ移行。プログラミング不要で現場にぴったりの仕組みを構築し、注文漏れや誤発注をゼロに。
年間数百時間の事務作業削減に成功しました。

CASE 2

建設現場の

ペーパーレス&情報共有​

現場ごとに紙で管理していた発注書や工程表、現場写真をデジタル化。
現場と事務所間の情報共有をスムーズにし、確認のための移動や電話連絡の手間を削減。作業の重複や確認漏れを防ぎ、大幅な業務効率化を実現しました。

CASE 3

若手・高校生採用に向けた

SNS運用支援

いまや若手採用にSNS活用は欠かせません。
日常の作業風景や社員の人柄を直感的に届けるため、ゼロからのアカウント開設から継続的な運用保守までをしっかりサポートしました。

企業交流会や採用について、オンラインで詳しいご説明も可能です。お気軽にご連絡ください。

FLOW

ご参加・ご利用の流れ

STEP 1

企業セミナーに参加(10/6)

まずはセミナーで情報収集。以降のステップへの参加義務はありません。

STEP 2

企業説明会(オンライン)

交流会の目的・進め方をご説明します。
※個別のオンライン相談も随時受付(無料・約30分・ご希望の方のみ)

STEP 3

企業交流会(2027年1月下旬 宇都宮市内)

面接のような堅苦しい場ではなく、企業様も自社の魅力を直接アピールできる機会です。
お互いの人柄や思いを伝え合い、前向きな就労のきっかけ(ご縁)を作ります。

STEP 4

交流会後の流れ(採用・ご契約)

受講生から応募がありましたら順次選考をお願いします。

セミナーにご参加いただけなかった場合も、お問い合わせからSTEP 2へご案内します

FAQ

よくある質問

参加したら必ず採用しなければいけませんか?

いいえ。まずは企業セミナーや交流会で情報収集いただき、自社に合う可能性を検討する形で参加できます。

参加いただけます。むしろ「何から始めればよいか分からない」企業にこそ、業務の切り出しや人材像を考える機会になります。

栃木県内の企業であれば、業種や規模を問わず検討できます。事務、総務、営業支援、広報、製造現場の業務改善など幅広い業務が対象になります。

はい、可能です。デジタルスキルの基礎に加え、一般的な事務・管理業務やSNS運用、データ入力など、貴社の課題に合わせた幅広い業務に対応できます。まずは気軽にご相談ください。

もちろんです。デジタルツールの活用だけでなく、日々の事務作業や業務サポートなど、現場の「人手不足」を解消する幅広いお仕事でご活用いただけます。

企業交流会や採用について、オンラインで詳しいご説明も可能です。お気軽にご連絡ください。

Contact

お問い合わせ

栃木県 労働政策課 産業人材育成担当

※ 本事業は栃木県からの委託事業「栃木でじたるわ~く女子プロジェクト」の一環として開催しています。

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