MAIAでは女性がライフスタイルの変化に影響されずに自分らしく働きつづけられるよう、「でじたる女子プロジェクト」のプログラム内容を各地域と連携し、カスタマイズして提供しています。
今回は、この取り組みを活用して福井県で「ふくいテレワーク女子」を展開している後藤美佳さんにお話をお聞きしました。
| 後藤 美佳さん 短大卒業後エネルギー関連企業に22年勤め、秘書、総務、契約、工事管理、新規事業提案などを経験。2020年7月に会社員の傍ら応募した福井県の事業プランコンテストで採択を受け、女性リモートワーカーを育成する「ふくいテレワーク女子」を立ち上げ。同時にでじたる女子として経験を積み、現在は女性のリモート人材の育成をはじめ自治体DXの分野で研修設計、講師、ファシリテーターを務めている。 |