〜 SAP® SuccessFactors®も活用した「でじたる女子プロジェクト」の女性活躍支援に評価 〜
女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以下「MAIA」）は、この度SAPジャパン株式会社が主催する「SAP Japan Customer Award 2023」において「Japan Society部門」を受賞したことをお知らせいたします。
| SAP Japan Customer Award 2023について |
SAPジャパン株式会社が主催するSAP Japan Customer Awardは、成功を実現するためDX（デジタル変革）に取り組んでいるパートナー企業を表彰し、内外でDXの取り組みの認知度を高め、さらなる促進を図ると同時に、幅広い企業へとDXを促進していくことを目的としたものです。
この度MAIAが受賞した「Japan Society部門」は、日本が抱える社会課題を解決し、ビジネスとして継続している事例を輩出したパートナー企業を評価するものです。授賞に際しては、以下の理由よりMAIAを選出いただきました。
＜MAIAへの受賞理由＞
この度MAIAが受賞した「Japan Society部門」は、日本が抱える社会課題を解決し、ビジネスとして継続している事例を輩出したパートナー企業を評価するものです。授賞に際しては、以下の理由よりMAIAを選出いただきました。
「でじたる女子プロジェクト」を通じて多数の自治体と連携し、地域女性のリスキリングから就労、将来のキャリア支援まで、女性の未来への挑戦への支援を実現されています。SAP® SuccessFactors®で「でじたる女子」のスキルと就労状況やキャリアプランを可視化、自治体と共に政策の効果測定にもご活用いただいています。
■でじたる女子プロジェクトについて
MAIAでは、女性デジタル人材の育成及び多様な働き方の実現を推進するため、さまざまな地域で地方自治体との連携のもと「でじたる女子プロジェクト」を展開しています。これまでに1,400名以上の女性に対してITスキル習得の機会を創出し、企業とのマッチングにおいて5.3億円以上の報酬創出を実現しています。
2024年7月31日にグランドプリンスホテル新高輪にて開催された表彰式では、同プロジェクトにて学び、現在はそれぞれにあった働き方を実現している複数名の女性のインタビューなどを交え、「でじたる女子プロジェクト」が目指す女性活躍支援のあり方についてお伝えいたしました。
■MAIA代表 月田有香コメント
今回評価いただいた「でじたる女子プロジェクト」は、さまざまな地域の自治体と連携しながら、ITスキルの育成と就労機会の創出を通じて女性の活躍の場を広げるべく行ってきたものです。WEF発表によるジェンダーギャップ指数で日本は146カ国中118位と低く、女性はライフステージの変化の中でキャリアの問題に直面せざるを得ない現状があります。私たちは一刻も早くその状況を打破し、あらゆる女性が自分らしい働き方を実現できるよう、これからも多様な支援を行って参ります。
◆会社概要
＜株式会社MAIAについて＞
MAIAは「Co-Create the Future 誰もが個として自立し、自由に自分らしく生き、共創できる社会を創造する」をミッションとして掲げ、女性活躍×地域×ITをかけあわせた事業を展開しています。女性のITスキル向上を支援し、スキルを習得した方々の活躍を後押しすることを通じて国や地方自治体、企業のDXを推進しています。
【本社所在地】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16Ｆ
【設立】2017年11月
【代表者】代表取締役社長 月田 有香
【資本金】2,330万円
【ホームページ】https://www.maia.co.jp/
【事業内容】リスキリング・就労支援、地域活性化支援、ITコンサルティング
＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社MAIA
URL：https://maia.co.jp/contact/
TEL：050-1745-9639
MAIL：info@maia.co.jp